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Registro

Vive una experiencia tecnológica desde tu llegada y entrega del password que necesitarás para entrar al evento. Nuestro Cybersecurity Staff te enviará esta contraseña a tu email previamente. Ellos se encargarán de chequear tu llegada y darte tu pase para disfrutar del evento presencial más 'tech' en RRHH.

08:30 - 09:00 AM Espacio Jorge Juan - Cibersecurity desk

Bienvenida

En un mundo actual las empresas tienen un objetivo: llevar a cabo su negocio con éxito y obtener los mejores resultados posibles. Pero, ¿qué hace posible que la empresa alcance sus objetivos? Sin duda, el factor diferencial son las personas que conforman la organización. Bienvenidos al TECH&PEOPLE, donde personas y tecnología interaccionan para alcanzar su mejor versión.

09:00 - 09:10 AM Main Tech Stage

Keynote | El mundo tech en el que vivimos, ¿en qué punto estamos?

La evolución tecnológica continúa a pasos agigantados, pero ¿en qué punto estamos realmente? ¿Cómo trabajan los directores de RRHH para que todos los empleados de una compañía se sientan realmente parte de la misma? ¿Necesitamos muchas herramientas tecnológicas? ¿Sólo una? ¿Quién se encarga de poner en marcha esa tecnología? Y lo más importante, ¿sabemos realmente hacer uso de esas herramientas que están a nuestra disposición? Los molinos de viento están en marcha....

09:10 - 09:25 AM Main Tech Stage

Dialogo | Captando talento en la era digital

Después de vivir una pandemia, de vivir una auténtica revolución tecnológica, de flexibilizar y adaptar las formas de trabajar a los momentos que se estaban viviendo e incluso vivir el drama de la pérdida de puestos de trabajo, en dos años y con esa adaptabilidad, también hemos tenido que aprender nuevas técnicas para captar talento en las compañías La realidad se plasmará en este diálogo donde las ideas se dispararán... ¡y habrá que captarlas al vuelo!

09:25 - 09:45 AM Main Tech Stage

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Después de vivir una pandemia, de vivir una auténtica revolución tecnológica, de flexibilizar y adaptar las formas de trabajar a los momentos que se estaban viviendo e incluso vivir el drama de la pérdida de puestos de trabajo, en dos años y con esa adaptabilidad, también hemos tenido que aprender nuevas técnicas para captar talento en las compañías La realidad se plasmará en este diálogo donde las ideas se dispararán... ¡y habrá que captarlas al vuelo!

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